En este curso, los asistentes conocerán la evaluación psicológica en el ámbito de la selección de personal a través de los test psicológicos, como filtro para analizar habilidades, destrezas, valores, inteligencia, estilos adaptativos de trabajo, personalidad, así como supervisión y/o liderazgo.
El objetivo del curso es que los participantes conozcan, apliquen e interpreten las pruebas psicológicas como herramientas de evaluación en la selección de personal.
Imparte: Lic. Adán Jaime Hernández.
Licenciado en Psicología por la UNAM, Maestrando en Administración de Organizaciones en la FCA UNAM; Cuenta con certificaciones profesionales y más de 6 años de experiencia en el área.
Inicia: 15 de febrero de 2020
Horario: sábados de 11 a 15 hrs.
Duración: 10 sesiones
Costo Total: $3250.00
Se pueden realizar pagos semanales.
Dirigido a:Estudiantes, pasantes o titulados de las carreras de Psicología, Pedagogía, Administración, Ingeniería Industrial, o perfiles afines a RRHH (comprobable)
Informes e Inscripciones:
educonjaguey@gmail.com
5548917825
